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人才招聘

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ERP实施顾问

 

 
 
岗位职责及任职资格:
1、熟练操作用友U8 、T系列产品,在项目上有实操经验;
2、对待客户有耐心、做事细心、接收能力强,爱学习;
3、有过行业经验优先,善于与客户沟通交流;

4、能很快融入团队,服从领导的安排;

任职要求:
1、 计算机相关专业,大专以上学历
2、 具备良好的口头及书面表达能力,以及良好的分析问题和解决问题的能力
3、 有OA、ERP相关工作经验者优先
 
 
 

OA实施顾问

 
 

岗位职责:

1、在项目经理的监督下,制订OA协同办公软件的实施、安装布置、系统功能测试;
2、用户系统运行的日常维护、技术支持;
3、与客户沟通,保证项目的顺利进行;
4、随时掌握项目进展情况,协助项目经理推进项目进度;
5、负责客户现场实施、需求调研分析、撰写培训课件、软件操作培训。

任职要求:
1、 计算机相关专业,大专以上学历
2、 具备良好的口头及书面表达能力,以及良好的分析问题和解决问题的能力
3、 有OA、ERP相关工作经验者优先

 

 

技术开发

 
 

职位描述:

1.负责二次开发工作;

2.根据需求实现企业内部流程及其它需求管理工作;

3.整理和提交技术文档,负责产品功能模块的代码填写和单元测试;

4.方案设计:负责与客户沟通,挖掘客户实际需求,提供需求解决方案;

5.前期负责调研客户需求,通过代码编写实现软件功能;


任职要求:

1.计算机软件相关专业,大专及以上学历;

2.1年以上java开发经验;

3.有较强的技术文档阅读及编写能力

4.具有较强的口头表达能力和良好的理解能力,具有强烈的责任心和敬业精神

5.富有责任心、创新精神和团队合作精神,能够承受较强的工作压力,工作积极主动;

6.有二次开发经验优先考虑

 

 

 

 

客户经理

 
 

岗位职责:
1、定期进行客户拜访,及时根据具体情况做好相关解决方案;
2、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;
3、负责进行有效的客户管理和沟通,维护良好的客户关系;
4、了解区域客户的信息化应用状况,并采取对应的行动方案。

任职要求
1、年龄22-30岁之间,大专以上学历
2、性格活泼开朗,脾气好,有耐心;有较强的应变能力和沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力;
4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心,上进心;
5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

 

 

 

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